6 regler, der skal følges, når du forbereder dig til et jobinterview

6 regler, der skal følges, når du forbereder dig til et jobinterview
Der er en meget almindelig grund til, at folk mislykkes i jobsamtale - manglende forberedelse. Her er, hvordan man forbereder sig på det og spikrer den jobsamtale!

Så du vil blive interviewet til det job, du virkelig har ønsket? Tillykke!

Nu, før denne dato ruller rundt, vil du være sikker på, at du har alt dækket.

Her er en tjekliste over alt hvad du har brug for at være opmærksom på.


Regel 1: Gør din research

Hvilket betyder: kom forberedt!

Det gør du ikke, og jeg mener dig lade være med komme til et interview uden forudgående kendskab til virksomheden, CEO, deres mål og planer for fremtiden.

Hvis du ikke kender svaret på et grundlæggende spørgsmål angående virksomheden, vil du bestemt se sløv og uansvarlig ud. Du vil ikke have det at at være interviewernes første indtryk af dig, ikke?


Det, du ønsker, er at vise, at du er grundig, engageret og vigtigere - at du ved hvorfor du vil have dette job.

Når du husker det, kan en kort 10-minutters online-undersøgelse af det firma, du er ved at interviewe for, komme dig langt.

Regel 2: Lær hvordan du præsenterer dig selv på en attraktiv og interessant måde

KildeKilde

Intervieweren vil allerede have gennemgået dit CV og dit motiverende brev, før han mødte dig, så tro ikke, de ved intet om dig. De ville ikke have organiseret interviewet i første omgang, hvis de ikke troede, du var egnet til jobbet!


Så ingen bekymringer der.

Intervieweren vil dog gerne høre om dig fra du. Sørg for, at du kan sige 3-4 sætninger, der opsummerer, hvor du har været, hvor du er nu, og hvor du vil hen derfra.

Sørg for ikke at gentage det, du allerede har sagt i motiveringsbrevet. Brug friske ideer og enkle sætninger. Ingen grund til at virke super intelligent og godt læst. Bare vær dig selv.

Vær ikke bange for lidt humor - det kan gøre mirakler i situationer som disse. Det viser intervieweren, at du er en faktisk levende person og ikke en robot.

Regel 3: Vær forberedt på grundlæggende spørgsmål

Tro det eller ej, dette er interviewernes brydepunkt om, hvorvidt du får jobbet eller ej.

Der kommer et tidspunkt i samtalen, hvor intervieweren spørger dig, hvorfor du vil have dette præcise job og ingen andre, og hvad fik dig til at vælge deres firma. Svaret kan virke indlysende i dit sind, men det kan være sværere at verbalisere det, end du tror.

Så før du dukker op før interviewerne, skal du være sikker på, at du ved dette svar selv. Det behøver ikke være kompliceret, men det skal komme fra dig. Det er den eneste måde, det kan være ægte.

# 4: Ejer det!

mand og kvinde ryster hænder

Være sikker. Intet er mere tiltalende end selvtillid.

Det betyder, at man ser intervieweren lige i øjet, selvom det er skræmmende i begyndelsen. Hvis der er mere end en interviewer, skal du huske at anerkende dem alle ved at kigge på dem kort fra tid til anden.

De vil sætte pris på dette mere, end du ved. Vær ikke for alvor, men hold ikke et smil på dit ansigt hele tiden. Det er vigtigt at vide, hvordan man balanserer alt sammen.

Mere vigtigt er det, at du ikke lader dig selv blive afbalanceret af spørgsmål, som du ikke forventer. Og der vilje være dem, skal du ikke bekymre dig.

De vil faktisk se, hvordan du reagerer, når du ikke ved svaret på et spørgsmål. I mellemtiden siger noget i retning af: "Jeg har brug for et øjeblik for at formulere et svar / jeg har ikke analyseret det særlige spørgsmål, men min mening er ..."

Regel 5: Første indtryk er alt

Dette kan virke hårdt eller lavt, men den måde, du ser på, fortæller meget om dig. Det gør det virkelig.

Vil du ansætte nogen med rodet hår og en beskidt shirt? Nå, tro det eller ej, og heller ikke din potentielle arbejdsgiver!

For kvinder skal du sørge for, at dit hår er rent og godt coiffet. Jeg foreslår, at du lægger det op i en chignon, det vil give dig et mere poleret look.

Din make-up skal være diskret. For eksempel fraråder jeg kraftigt rød læbestift på et jobsamtale. Ikke mange af os kan trække det ud og synes stadig professionelle.

Du kan ikke gå galt med en ren udskåret hvid skjorte, en jakke og et blyant nederdel. Det kan være en kliché, men det fungerer bare! Når sko går, foreslår jeg ikke hæle, hvis a) du ikke ved, hvordan man går i dem, og b) hvis de er for høje.

En dejlig lavhælede sko fungerer fint, men smarte lejligheder er altid min vej at gå.

For mænd foreslår jeg, at du barberer det skæg! Herrer er sexigere med skæg, det giver jeg dig, men ser meget pænere ud uden dem. Det vokser tilbage, jeg lover.

Dernæst skal du sørge for, at du ikke lægger for meget cologne. At lugte godt er et plus, det at afstemme fra en kilometer væk er frastødende. Mindre er flere drenge, mindre er mere.

Regel 6: Tro, og du skal nå

Den vigtigste ting du kan gøre for at få succes er visualisere selv spikrer det interview.

Forestil dig, at du kommer ind i lokalet og sprænger interviewerne væk!

Med det billede i dit sind, vil den faktiske samtale kun virke som en gentagelse af det, du allerede ved, vil ske.

Interviewerne vil føle din tillid lige så meget som din usikkerhed.De ved godt, at jobsamtaler er stressende, så de tåler indledende nervøsitet og / eller ildssygning.

Efter et par minutter forventer de imidlertid, at du løsner, og det er præcis, hvad du skal gøre. Slap af, og prøv at hvile dine hænder på skødet i stedet for at vifte med dem rundt.

Når din krop letter det, vil dit sind følge og fokusere på at få disse svar rigtige.

Husk: dette er ikke et spørgsmål om liv og død! Du har intet at tabe, men kun at vinde. Når du begynder at tænke på denne måde, vil du begynde at tage jobsamtaler mere som en udfordring og mindre som en frygtelig prøvelse. Held og lykke!

10 tips til at øge dine chancer ved JOBSAMTALEN (Januar 2021)


Tags: hvordan man får et jobjobsinterview tip i virkeligheden

Relaterede Artikler