Uanset om du lige har landet dit drømmejob eller leder efter en forfremmelse i din nuværende rolle, viser følgende tip dig, hvad du ikke skal gøre for at undgå at sabotere din karriere.
De fleste af os ønsker at udføre vores job godt, ikke kun for at vi kan overvejes til en forfremmelse eller tilbydes flere penge, men også for at få en følelse af jobtilfredshed, som er en meget vigtig del af enhver besættelse. Den følgende artikel hjælper dig i den rigtige retning; så længe du gør det modsatte.
1. Over løfte og under levering
Dette er, hvad alle de store salgsbaner er lavet af og er en effektiv strategi, der anvendes af politikere over hele verden. Arbejdsgivere elsker mennesker, der taler samtalen, det giver dem ideer og inspirerer dem. Hvis du er en manager og underleverer skal du ikke bekymre dig, kan du altid bebrejde et mere yngre medarbejder.
2. Drej fuld, stenet eller ophængt
Borte er de dage, hvor vi kunne ryge, drikke og kæmpe på arbejdspladsen. I dag er alle blevet gale pc og vores friheder eroderes langsomt; flere arbejdsgivere anerkender denne overtrædelse af vores personlige friheder. Derfor, hvis du allerede er 'slukket fra din boks', når du tilmelder dig arbejde, vil dette ikke gå upåagtet hen. Verdens mest geniale sind og geniale kunstnere var involveret i en form for stofmisbrug for at give dem mulighed for at frigive deres indre kreativitet, og du er ikke anderledes.
3. Gå af med din gift chef
Dette er en rigtig god idé, især hvis du er ubrugelig til dit job. Der er intet mere effektivt end at sove din vej til toppen for at få respekt. Til sidst vil din nye kærlighed forlade hans kone og børn til dig. Hvis du på en eller anden måde kan gnide det i din arbejds kollegas ansigter og begynde at behandle alle andre som du kører showet, endnu bedre. Dine arbejdskolleger vil elske og beundre dig for denne type opførsel, og i det usandsynlige tilfælde, at du bliver dumpet, vil de alle være der for dig.
4. Stjæl fra firmaet
Virksomheden har masser af penge og ressourcer, så det er helt acceptabelt at bruge timer på telefon og internet på at sortere dit sociale liv. Det er også okay at låne ting, du har brug for, f.eks. Kontorartikler, bærbare computere, almindelige apparater eller andet hvad der ellers kommer til at være "reserve", såsom sko og tasker. Hvis du tilfældigvis har en position, hvor monetære transaktioner er involveret, er du velkommen til at dyppe i, hvis du finder dig selv lidt kort. Virksomheder giver kvoter for et element af svig; hvorfor ellers ville de have forsikring? Lys op. At stjæle fra din arbejdsgiver var ikke den store sag, det plejede at være.
5. Aflever andres arbejde som dit eget
Dette er en ingen hjerne. Hvorfor lægge al indsatsen og hårdt arbejde på dig selv, når du bare kan låne en andens blodsved og tårer og få al æren for det. Topkarakterer, hvis du som et resultat får en forfremmelse, hvilket betyder, at du er ansvarlig for den person, hvis arbejde du stjal.
6. Bliv beruset på arbejdsfunktionerne (og lav en scene)
Arbejdsgivere kan godt lide at se deres medarbejdere svigte håret og have det sjovt nu og igen, det er ikke alt arbejde og ingen leg, så vær ikke bange for at vise din menneskelige side på en arbejdsfest. Alt hvad du laver, mens du er beruset, betyder ikke noget, din chef griner den næste dag på dine skøre antik, som at grine højt under hans tale, opkast på sin kones kjole og tilbyde ham et slagjob. Ved tidligere arbejdsfunktioner er jeg faldet fra et bord, projektil opkastet og endda gemt mig i et skab beruset; faktisk kan jeg ikke huske halvdelen af de ting, jeg har gjort. Jeg er selvstændig nu, men på det tidspunkt syntes alle det var sjove, og jeg var nogensinde så populær.
7. Vær uhøflig over for klienter
Kunder foretrækker faktisk, at du taber facaden på pynteliv, når de kommunikerer med dem. Jeg mener, vi ved alle, at det er falsk, hvorfor hvorfor gider det? Det er en forældet kommunikationsform. Hvis dit arbejde involverer e-mail-kommunikation, skal du også sikre dig, at din besked er i tekst tale, direkte og til det punkt. Kunder har brug for dig for at skære gennem BS.
8. Vær uhøflig over for arbejdskolleger
Arbejdskolleger betaler dig faktisk ikke for at gøre dit job, og du ser dem hver dag, så hvad er poenget med at sige 'tak' og 'tak'. Jeg mener, det er ikke som om du bedt om at arbejde med dem, det er det, og nogle af dem er meget kedelige og irriterende. Du har alt for travlt til at sige 'tak' hvert minut på dagen.
9. Sladder
Alle kan lide at sladre, og hvis du ikke gør, er der noget galt med dig. Hvis du hører et stykke sladder, er det dit absolutte ansvar at videregive det, hvis det skulle stoppe med dig, ville ingen andre blive oplyst nu, ville de da? Sørg for at tilføje din mening og vinkel til enhver sladder, når du videregiver den.
10. Tab dit humør
Du er helt berettiget til at miste dit humør på arbejdspladsen. Intet hvis, ingen men, hvis nogen irriterer dig, så spark af. Hvordan ellers vil de vide, at deres opførsel er foruroligende, medmindre du fortæller dem det? Så gå videre og smid dit legetøj ud af din barnevogn, tag det væk fra brystet. Alle vil forstå. Denne strategi er mere effektiv, hvis du lader vrede og vrede opbygges over tid.
11. Vær konsekvent sent / forlad tidligt
Hvad er det alligevel ved at være i tide? Verden vil ikke ende, fordi du er sent, er det. Og der er altid nogen at dække for dig.Hvad angår at forlade tidligt, så hvad, dig gøre have et liv uden for arbejdet.
12. Tag masser af sygefravær
Sørg for at tage sygdom, trods alt, hvorfor have en sygdomspolitik, hvis du ikke kan misbruge den. Mandage og fredage er fremragende dage at starte, da det betyder, at du kan starte din weekend tidligt og have en ekstra velfortjent løgn på mandag. Jeg mener, kom nu; Mandager blev lavet til at sove i n’est pas?
13. Lav krig med nogen, du arbejder med
Det er bydende nødvendigt, at du har nogen, du hader intenst på arbejdet og offentlig bitch om, hvis du ikke kan finde nogen, du kan hader af en gyldig grund; bare vælg en der er generelt upopulær. Det hjælper din karriere ikke med at ende, hvis chefen holder denne person i høj respekt, eller endnu bedre, er relateret til dem.
14. Bring dine personlige problemer ud på arbejdspladsen
Hvis du gennemgår nogen form for udendørs drama, skal du meddele det offentligt så hurtigt som muligt, så alle på arbejdspladsen kan komme om bord og skære dig lidt slap. Bare opdelte med din kæreste? Forvent varm te, støtte og råd. Suge disse arbejdskolleger for alt hvad de har. Fuldkarakterer, hvis du kan rulle på gulvet og græde.
15. Forvent, at andre i dit team altid bakker op
Du er den vigtigste person på dit arbejdssted, så det er kun rigtigt, at du skal have din egen version af fleksible timer, tage urimelige mængder fritid og altid have første dibs på vigtige helligdage som jul. Må ikke bekymre dig om din arbejdsbyrde; de andre medlemmer af dit team vil altid være der for at sikkerhedskopiere dig. Deres tid med deres kære, børn og liv uden for arbejde er ikke så vigtig som din.
16. Vær ubrugelig på dit job
I dag betyder det ikke rigtig noget, om du kan gøre dit job eller ej. Der er strenge ansættelseslovgivninger, der beskytter dig ved enhver tur. At være inkompetent er faktisk en forudsætning for nogle menneskers job, så meget at jeg næsten glemte at sætte det på listen.
17. Engag dig i seksuel chikane
Hvis en mandlig arbejdskollega så meget som ser ud, er det inden for dine rettigheder at gå direkte til HR og kræve seksuel chikane. Alternativt kan du sove med ham først og derefter rapportere ham til HR. Det er dog helt okay for dig at tvinge din kløvning på den nye fyr på konti eller komme med høje bemærkninger om fyren i gymnastiksalen 'buff body. Mænd kan håndtere det, det er helt anderledes for dem, og de glæder sig faktisk over sådan adfærd på arbejdspladsen.
18. Fald i søvn på jobbet
Det er helt urimeligt, at en arbejdsgiver forventer, at du ikke bliver træt af og til, især hvis du lige er kommet tilbage fra ferie eller havde en hård aften om aftenen før. Det er en grundlæggende menneskerettighed til at sove. Så hvis du vil have et lille lukket øje, gå lige videre.
19. Måneskin til et konkurrerende selskab
Det handler om ikke at holde dine æg i en kurv. Og behøver ikke bekymre dig om at give forretningshemmeligheder væk, hvis du ikke gør det, vil en anden gøre det. At videregive handelshemmeligheder hjælper faktisk virksomheden med at holde tæerne og skabe en konkurrencefordel. Se denne strategi som en fantastisk service, du leverer til begge arbejdsgivere.
20. Løg om dine kvalifikationer
Ingen har virkelig alle de kvalifikationer og erfaringer, de siger, de har, så du er heller ikke nødvendigt at have dem. Hvis du ser et job, du kan lide, skal du bare gå til det og sammensætte dit cv. Ingen vil nogensinde tjekke. Ligesom alt i livet, gør praksis perfekt. En kvalifikation er bare et stykke papir, og al den information du har brug for er på internettet nu. Jeg ved, at du endda kunne lære kirurgi online. Sved ikke de små ting.
21. Skjul din arbejdsbyrde
Alle kan lide at "arbejde smartere" i dag, og produktiviteten måles altid uanset din beskæftigelse. Hvis du arbejder på et kontor, så husk, at papirarbejde kan makuleres eller tages med hjem for at isolere dit loft. Hvis din produktivitet måles online, kan arbejdsstatistikker masseres eller 'mistes', selvom du muligvis først skal have et forhold til nogen fra IT. Hvis du arbejder udendørs, kan du bare lade som om du har gjort ting eller skåret hjørner. Husk, hvis du er i tvivl, løgn (eller bebrejd en anden).
Nogle af vejledningerne ovenfor kan virke indlysende, men du vil blive overrasket over, hvordan vi til tider kan lade vores standarder glide og falde i negativ opførsel som sladder på arbejdet. Så længe du gør ikke Følg reglerne ovenfor, dit arbejdsliv skal have gavn.
