Urelaterede industrier har forskellige regelsæt, og succes i en overføres ikke til en anden. Den bedste måde til en karriereændring er at sammensætte dine nuværende færdigheder med friske.
I livet forventer vi, at den første venture ud af college bliver den eneste venture. Når vi navigerer gennem livet, forvandles venturet til noget andet, lige fra manglende opfyldelse og udbrændthed til jobfremskaffelse, tvinger vores grunde os til at overveje igen.
Konkret fører det os til en karriereændring. Karriereændringer giver en udfordrende mulighed for at prøve vores held i en anden branche eller job. Desværre synker denne dristige bevægelse vores succesrige karriere til bunden. Den gode nyhed er, at risikoen kun er værd at være belønning, hvis vi planlægger det. Se det som en comeback-historie.
Kend dine grunde til en karriereændring
Før en person begynder på en comeback-historie, skal en person forlade. En karriereændring er en risikabel idé, og det er svært at sige farvel til den aktuelle karriere. Den bedste afslutning er ræsonnement.
Hvorfor forlader du dit nuværende job? En dårlig chef, forfærdelige medarbejdere eller irriterende kunder er ikke nok. Hvert job leveres med noget, der ikke kan lide, og at undslippe, det er umuligt. Grav dybere efter svaret.
Gode svar sigter mod din drømmekarriere og bygger noget for dine børn. Begge svar læner sig mod personlig berigelse og lykke, og disse svar fører mod noget i stedet for at løbe væk fra det.
Bliv ydmyg
Når du begynder at starte forfra, skal du forstå den nuværende brancheoplevelser ikke overføres bare fordi du lykkedes det. Succesen betyder ikke noget i den nye karriere; bunden er desværre slutspillet.
Denne åbenbaring er et mentalt brudspunkt. Konfronter derfor ideen og løst den, inden du dykker ind i den nye karriere. Overvej dette som en ydmyg tid under karriereændringen. Lær at acceptere enhver pause og gå videre mod målet. Succes skete en gang; det kan ske igen.
Glem frygt for at fejle og tage handling!
Vores forsvarsmekanisme for fiasko er grund. Vi tror, at hvis vi kan forhindre det ved at tænke på løsninger og undersøge, ikke vil vi mislykkes. Vi mislykkes, fordi vi spilder tid på at finde løsninger på noget, der måske aldrig forekommer. Derfor handler vi slet ikke. Vi sidder fast i den samme situation, fordi vi er bange for at gribe ind.
Læringstimerne begynder, når vi griber ind. Handling begynder med en plan. Bland dig med mennesker, der kan guide dig til job. Deltag på jobbet, og interagér nu. Afbryd jobbet, hvis det ikke passer. Se ikke dette som fiasko; det er en test, der leder dig til det rigtige svar. Fortsæt rutinen med at blande job-interaktion-eliminering, indtil det rigtige job kommer til at tænke på, og sigt derefter mod den karriere. Saml alle lektioner, der læres undervejs.
Brug tidligere viden
Et farvel til den nuværende karriere betyder ikke at ignorere eksisterende færdigheder. Tricket er at bruge disse færdigheder på forskellige måder. Det er her kreativitet kommer ind. Et eksempel er at bruge forbindelser til at styre dig mod job eller muligheder for at bryde ind i den nye branche. Offentlige talefærdigheder, teknologifærdigheder, teamwork, kundeinteraktion og færdigheder med at løse problemer er obligatoriske på alle områder.
Få ny viden
Newsflash: at stole på tidligere viden, forbindelser og ressourcer giver ikke karriereændrende søgere en fordel. Det placerer dem på samme niveau som kvalificerede mennesker i den nye industri - eller gør det det?
Ulempen er konkurrenternes fordele: ingen viden om den nye satsning. Metoderne fra tidligere ventures er ikke effektive i denne satsning. Ved forbrænding skal karriereudvekslere få ny viden for at konkurrere.
En college grad, gratis klasser, læse bøger eller få certificering er en god start. Opret nye forbindelser gennem forretningsforbindelser, sociale medier, foreninger, organisationer, medlemskaber, familie, venner og uddannelsesressourcer.
Søg hjælp fra succesrige mennesker
Talstyrke er en ingrediens til succes, og en mentor er en stor hjælp til en succesrig overgang. Søg rådgivere og karrierecoaches, der er i projektet. Disse mennesker giver et perspektiv, der ikke opnås ved at forske eller læse om det.
Det er opmuntrende at lytte til deres råd - godt og dårligt - fordi de forstår at være i dine sko. Overvej endvidere folk fra forskellige brancher med den ekspertise, du søger i din virksomhed. Sammen giver disse perspektiver et godt afrundet sind.
Vær tålmodig
En karriereovergang forekommer ikke natten over. Opstod tidligere succeser natten over? Nej, de kom efter uger, måneder og år med konsekvent træning, netværk og erfaring. Dette er ikke anderledes. Se hver dag som en positiv mulighed. Se på forfærdelige tider med et positivt synspunkt. Comeback-historien kommer, så hold den ved.
En karriereændring er aldrig i kortene for gymnasium / universitetsstuderende, arbejdende fagfolk og / eller familier. Livet kaster en kurvebold, som vi aldrig havde forventet. Vil du fange det? Hvad er din spilplan for succes
? Besvar disse spørgsmål i kommentarerne nedenfor. Lad os starte en samtale. Hvis du kan lide artiklen, kan du dele den med dine venner og familie på sociale medier ved hjælp af knapperne på sociale medier på siden. Fingre, der krydsede din rejse, er succesrige anden gang.
